2019泰山学者特聘专家+青年专家申报攻略来啦!


近日,《关于做好2019年泰山学者特聘专家计划和青年专家计划申报工作的通知》已正式下发,小编了解到,2019年泰山学者申报政策有4点变化:

1、遴选规模“变”。今年继续开展青年专家计划遴选,由每两年1次调整为每年1次;社会科学领域主要受理马克思主义、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等领域申报。

2、申报条件“变”。破除“四唯”倾向,不符合申报条件的全职选聘申报人选可通过提交代表性成果等方式破格申报,不把平台、学历、职称、论文、奖项等作为硬性条件。

3、申报名额“变”。拟全职引进人选和2018年“齐鲁之约”引才活动期间对接引进的全职人选申报,不受单位申报名额限制。

4、申报方式“变”。实行院士举荐制度,两院院士(含外籍院士)每人可在本研究领域举荐1名拟全职引进青年人选申报。

根据通知规定,小编整理了一下本年度的申报攻略,希望能助各位人才一臂之力,预祝申报成功!

(一)申报范围及数量

1、聚焦服务我省新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴、高校“双一流”建设以及大科学计划、大科学工程等重大战略、重大工程、重大平台,围绕解决“卡脖子”问题,特聘专家计划重点支持在本专业领域具有较大影响力,拥有关键核心技术的“高精尖”人才青年专家计划重点支持在本专业领域取得突出原创性成果,具有较强发展创新潜能的青年拔尖人才,以及符合我省经济社会发展需要的急需紧缺人才。

2、山东省行政区划内的高等学校、科研院所和医疗机构可以申报,一般应具有省级以上创新平台(指国家重点实验室、国家工程技术研究中心和省级重点实验室、省级工程技术研究中心、省级重点建设学科(含一流学科)、博士学位授权点、省级临床重点专科等),确无省级以上创新平台,人选属于我省急需紧缺优秀人才的,可向省主管部门提交破格申请。

特聘专家计划每个单位最多申报6人,其中2018年以来全职引进的人选不得低于1/3;只申报1至2人的,可以是本单位培养的人选;拟全职引进人选可不受申报名额限制;不受理个人申报。

青年专家计划每个单位最多申报6人,其中2018年以来全职引进的人选不得低于1/2;只申报1人的,可以是本单位培养的人选;拟全职引进人选可不受申报名额限制;不受理个人申报。

  3、国家特聘专家“万人计划”专家,符合申报条件的,不受单位申报名额限制,入选后经费支持按照现有规定执行,不重复享受省财政资金支持

4、2018年“齐鲁之约”引才活动期间对接引进的全职人选,符合申报条件的,不受单位申报名额限制。

5、青年专家计划社会科学领域主要受理马克思主义、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等领域申报。每个单位最多申报2人,拟全职引进人选可不受申报名额限制;不受理个人申报。

  6、青年专家计划实行院士举荐制度,两院院士(含外籍院士)每人可在本研究领域举荐1名拟全职引进人选申报。

7、泰山学者攀登计划专家和已支持两个管理期的泰山学者特聘专家不得申报;已入选省级重点人才工程,尚在管理期内的不得申报,确需申报的,须向省主管部门申请提前验收,验收合格后可以申报,入选后不重复享受省财政资金支持。

(二)申报人选条件

特聘专家计划

  1、年龄不超过55周岁(1963年7月1日以后出生),优先推荐45岁左右的具有较大发展潜力的中青年学者,优先推荐有海外科研工作经历的学者。

  2、在海内外知名高校、科研机构取得博士学位;具有正高级专业技术职务,或在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授以上专业技术职务

  3、2014年以来,发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著;作为前两位完成人获得省部级二等奖以上科学技术奖励或海外重要奖项。

  4、具有较强的科研组织能力,2014年以来,主持过国家级科研项目、省部级重点科研项目或海外重大科研项目。

5、全职选聘申报人选须是申报单位在岗在册工作人员(外籍人才以用人单位在山东省内为其缴纳社会保险为依据),与申报单位签订聘用合同,每年在申报单位工作时间要达到9个月以上

兼职选聘申报人选每年在申报单位工作时间要达到2个月以上,省内人选不实行兼职选聘

不符合上述条件的全职选聘申报人选,可通过提交代表性成果(比如具有原创性科研成果,或科研成果产生重大经济社会效益,或在临床一线取得突出成就等)破格申报,代表性成果须能真实反映人选科研水平和贡献度,一般须不少于3位同一申报方向知名学者出具评价意见。

青年专家计划

1、年龄不超过40周岁(1978年7月1日以后出生),在海内外知名高校、科研机构取得博士学位,一般应具有海外科研工作经历。

2、全职在申报单位工作或引进后全职来申报单位工作。

3、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有较强的科学研究和创新潜能,申报时首位承担国家自然科学基金等国家级科研项目或省部级重点科研项目;或参与国家重点研发计划(包括973计划、863计划、国家科技支撑计划)、国家科技重大专项等国家级重点项目;或是院士、“一事一议”引进顶尖人才、泰山学者等领衔的创新团队成员;或在全球TOP200高校(参照2016年度至2018年度排名)、全球自然指数排名前100位的高校与科研院所(参照2016年度至2018年度排名)有正式教学、科研职位;或是全球TOP200高校应届博士毕业生;或在全球TOP200高校、全球自然指数排名前100位的高校与科研院所从事博士后研究1年以上。

不符合上述条件的全职选聘申报人选(年龄除外),可通过提交代表性成果(比如具有原创性科研成果,或科研成果产生重大经济社会效益,或在临床一线取得突出成就等)破格申报,代表性成果须能真实反映人选科研水平和贡献度,一般须不少于3位同一申报方向知名学者出具评价意见。

(三)申报程序

1、申报工作依托山东省人才公共服务信息平台(以下简称“信息平台”)开展,网址:http://www.rcsd.cn。申报人选和团队核心成员须在信息平台注册,填报高层次人才库信息并保存,进入泰山学者特聘专家计划申报系统,向申报单位提交申报申请;申报单位须在信息平台注册,进入泰山学者特聘专家计划申报系统,审核申报人选和团队核心成员信息,提交泰山学者特聘专家计划申报书。具体操作指南可从信息平台下载。

  2、省教育厅负责受理高等学校和社会科学领域人选申报,省科技厅负责受理科研院所领域人选申报,省卫生健康委负责受理医疗卫生机构领域人选申报。中央驻鲁及省属单位直接报省主管部门。市属单位报市委组织部审核后,由市委组织部按归属领域分别报省主管部门。

(四)支持政策

1、特聘专家计划,管理期内,省财政每年给予每位全职选聘特聘专家及团队35万元人才津贴,5万元科研补助经费;给予每位兼职选聘特聘专家及团队10万元人才津贴,10万元科研补助经费。管理期内,兼职选聘的特聘专家如将人事关系变更到用人单位,并签订5年以上聘用合同,省财政一次性发放100万元人才津贴。

青年专家计划,管理期内,省财政每年给予每位青年专家10万元人才津贴,10万元科研补助经费。

2、所牵头的项目、平台优先列入省市各类重点项目或平台支持范围。在医疗保健、家属就业、子女入学、出入境等方面,享受省级高层次人才待遇。

3、纳入党委联系专家范围,支持泰山学者担任各级党委、政府顾问。

(五)注意事项

  1、申报单位组织申报人选认真填报申报系统,确保申报信息填写完整准确、不夸大、不虚报,附件及证明材料齐全、真实、有效。对于提供虚假材料的申报单位和申报人选,一经查实,取消该单位和人选申报资格,列入黑名单,并予以通报。

2、申报单位与申报人选认真研究拟定工作计划书,工作计划书所列目标任务提交后,不得在答辩评审环节擅自调整目标任务,不得在签订工作合同环节擅自削减目标任务,否则取消申报人选资格。

3、申报单位要认真核实申报人选背景情况,避免“问题人选”进入申报环节。申报单位对申报人选身份信息、学历资历、奖惩情况等档案信息须进行核实;对无档案的申报人选,须通过考察评估等方式作出认定,重点核实申报人选的资格资质、能力水平以及人选知识产权、保密约定、竞业禁止等方面的情况。

4、申报单位主要负责人与申报人选签订申报承诺书,对严守有关纪律作出承诺,如有违反,自动退出申报遴选,并自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。

5、对拟全职引进人选,申报单位在收到拟定合同通知后,即时启动人事备案程序,确保发文公布后3个月内全职到岗工作,其中,泰山学者青年专家一般要在发文公布前全职到岗。否则,取消入选资格,将单位和人选列入黑名单,削减申报单位下年度申报名额,并予以通报。

6、各申报单位、各市党委组织部须于4月22日(周一)下午4时前,通过信息平台向省主管部门提交申报,逾期系统将自动关闭,不再受理申报。省主管部门反馈审核意见后,申报单位应于5个工作日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核,逾期未提交的,视为放弃本次申报;提交材料不符合反馈意见要求的,视为资格审查不通过,省主管部门将不再反馈意见。

7、工作计划书、申报承诺书、院士举荐信、代表性成果评价书等模板可登陆“人才山东”网站下载。申报过程中如有政策性问题,请及时与省主管部门联系。

联系电话:

省委组织部人才工作处:0531—51775087;

省教育厅人事处:0531—81676752;

省科技厅科技人才工作处:0531—66777153;

省卫生健康委人事处:0531—67876487。

申报过程中如有技术性问题,可联系服务电话:0531—55575449、55575450。


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